Votre équipe est la clé de voûte de votre entreprise. Repérer les bonnes personnes qui ont des qualités essentielles pour vos postes, est-ce si facile que cela ? Est-ce que certaines perles rares ne sont-elles pas éliminées déjà au stade de la sélection des CV? Êtes-vous sûr(e)s que des questions type qu’on pose depuis 20 ans sur les points forts, faibles ou pourquoi le candidat est motivé de travailler chez vous, permettront vraiment de trouver la perle rare ? Êtes-vous sûr(e)s de ne pas les intimider inutilement ? Avez-vous entendu parler du test de la bière de Steve Jobs ? Vous allez le vivre, lui et bien d’autres. (Vous pourrez boire un jus de pomme à la place de la bière, si vous voulez :-)) 

Plongez dans des simulations uniques, inspirantes, en inversant les rôles employeur/employé, et apprenez que tout ce qui brille n’est pas or et inversement.